¿Está tan mal Irlanda como dicen? Parte II

Como comentaba en el post anterior, no cabe duda de que Irlanda está mal. Sin embargo, en tecnología sigue siendo el lugar para trabajar. Las empresas más grandes están todas allí. ¿Queréis trabajar en Apple? Os podéis ir a Cork, buscan analistas, soporte, gente de Business Intelligence.

¿Os va más la bucólica Galway? Podéis trabajar en SAP o en Cisco (enlace genérico ya que no iba su web de recruitment, pero son uno de los que más Contracts buscan).

Si os gusta más Dublin tenéis Facebook reclutando a cientos y Google casi a miles vamos. ¿Os va más la nube? ¿Qué tal entonces Amazon que buscan muchos expertos de seguridad y desarrolladores, o SalesForce que van más a tema redes y desarrollo de negocio? ¿Y a quien no le gustaría trabajar para una compañía de poker, que está de moda? Está paddy power, que buscan de todo. El chico español que me compró el coche cuando me volvía encontró trabajo en Full Tilt Poker.

En fin, hay muchísimo. Mi CV debe estar por todas las agencias habidas y por haber y os comento que cada día me suelen llegar ofertas (automatizadas, ojo, no me voy a tirar el farol de que andan detrás de mi). Y algunas descripciones a uno le hace caer la baba. A ver que os parece si no:

Un project manager con Agile. ¿Saben lo que es eso aquí en España?: "My client is a medium sized international organization who specialises in e-commerce application development. The are seeking to hire a contract Project Manager for 6 months to help roll out Agile Software Methodology within the organisation. There is a very high possibility of this contract being extended."


Desarrolladores, en Galway. Pinta a Cisco. Agile un plus. ¿Qué tal el sueldo? "My client is a leading Software House just outside Galway City. They currently have 6 java and 6 C++ Software Engineer positions currently available. Agile development experience would be advantageous Salary is up to €75,000 and negotiable depending on experience Pension, VHI, Life assurance, parking, Bonus is very good"

Business Analysts con Agile... vamos, como en nuestras consultoras: "Role: Business Analyst ( 4 jobs available) Location: Dublin Salary/Benefits DOE : 55,000 - 80,000 with Healthcare cover fully paid, Pension, 25 days holidays, bonus. Business Analysis in an AGILE ENVIRONMENT Min 1 yrs ( Web Based ) ESSENTIAL - Understanding of the purpose of User Stories / putting a visual context around a user story"

Este no sé, pero suena que es una pasada. Será Amazon quizás: "I am working exclusively for a client of mine on a huge project and your name came up in a search.This client is a leading E-Commerce organisation with a global presence.We have a significant number of positions available in each of the following areas: Senior Java/J2EE software engineers,Software Development Managers,Build and Release Engineers,E-Commerce PM’s,Software test engineers,Product managers. If you have genuine drive and ambition, and want to join the best company in the world developing cutting edge software on a massive scale, I would like to speak with you as soon as is possible."

Otro: "Senior / Lead Java J2ee Developer. Location: Dublin 2. Key Skills: SCRUM environment - J2EE (EJB, JMS, MDB), Oracle (9i, 10G), MQ and XML, running on a variety of operating systems and middleware products.Money: 60 – 70K + Bonus + Health Insurance + Pension Contribution"

Contracts, salario en la media quizás, tirando a barato. El rango normal es de 250 a 600: "The client has got back to me today and needs 3 developers to start immediately, the rate for this contract is €350 - €380 per day. If you are not available, please pass on these details to any of your friends that might be looking for there next contract.Java/J2ee 5 years minimum experience. Development skills in multi tier Environment required. Agile / Scrum"

Bueno y paro porque estaría todo el día. Estas posiciones son sólo algunas seleccionadas de las que me llegaron estas últimas dos semanas. En serio que no es por nada especial. Debo estar en todas las listas de spam de reclutamiento posibles. La idea es que, sinceramente, en cuanto a tecnología yo en Irlanda sólo veo más y más compañías estableciéndose, centros de investigación y desarrollo que abren, grandes compañías que abren delegaciones, startups, startups y startups que nacen y reciben muchísimas ayudas, ...

Que queréis que os diga, ¿crisis? Seguro que sí. ¿que pueden entrar en quiebra técnica como Islandia o Grecia? Seguro que también. ¿Que van a salir de la crisis mucho antes que nosotros? A mi no me cabe duda, o por lo menos a mi me parece que están apostando a caballo ganador.

Sobre la crisis, consultoras y el estado de nuestras IT

Recojo el relevo de Julio César Pérez Árques que comenta en su blog que la crisis está empezando a afectar a las empresas de IT y aunque ya he escrito un comentario ahí, no puedo aguantarme y necesito poner mi opinión muy modesta y personal por aquí.

Algunas veces, las cosas son más sencillas de lo que parecen, y para mi, esta es una de ellas. Hace ya unos años dejaba una pregunta abierta por aquí: ¿Dónde están las empresas de software?. Y sinceramente, sigo sin encontrarlas. O al menos, sigo sin oir sobre ellas, porque esto es como las meigas, haberlas háilas, pero promoción y ayudas parece que se les dan más bien pocas. A bote pronto me encanta seguir lo que hacen la gente de Abiquo, pero por lo demás, poco oímos sobre gente que esté peleando ahí con los grandes de Silicon Valley.

Sí que es cierto que poco a poco las startups que van saliendo, sí lo hacen mirando al exterior. Parece que esta lección la tenemos aprendida. Y algunos servicios que se me vienen ahora a la cabeza como Nuroa, Trovit, Rentalia, etc. parece que están vendiendo fuera. Pero igualmente, se cuentan con las manos. Y tampoco son el tipo de servicio que vayan a hacer las portadas de los diarios de IT y economía internacionales. Chapeau, para los chicos de Abiquo que están recibiendo reseñas en medios de todo el mundo. Pero, y corregidme si me equivoco porque quizás me esté olvidando de gente, pero creo que nos quedamos en eso. O eso, o simplemente nadie se presenta a a informes como este.

¿Cuáles son las razones? ¿Quizás la desregulación de la profesión?, ¿el intrusismo profesional?, ¿o la falta de formación práctica?, ¿universidades?

Sinceramente yo creo que no. Para mi la razón de todo es mucho más simple. ¡Somos Españoles! Ya lo dice el dicho, "Spain is different". En España nos va la sangría, la fiesta, los toros, y sobre todo, el dinero fácil. El pelotazo, en sus más variopintas formas, sea fútbol, sean sellos, sean ladrillos o terreno. Qué más da. Hay que hacer dinero fácil, rapido y sin currar, porque si no serás un fracasado. ¡Quién diablos quiere montar una empresa de hacer programas de ordenador cuando puedes hacer millones juntando ladrillos! Y, ¿por qué va un ayuntamiento a financiar proyectos de emprendedores?, si puede simplemente recalificar y especular con el terreno.

Pero bueno, me estoy desvíando al terreno del ladrillo, y tampoco quería. Volviendo a las consultoras. Pues ya sabemos todos lo que hay, y de qué va el negocio, y es lo que hay. Los tiempos buenos de vender hierro pasaron, y ahora toca vender carne que sigue dando dinerillo. Puedes vender carne de cerdo, puedes vender carne de ternera, o de buey, o dar cerdo por ternera que es más rentable aún. Sea como sea, el negocio es a corto plazo, ningún secreto por aquí.

Me preguntaba Julio que como era la cosa en Irlanda. Que si las grandes consultoras se ganaban todos los contratos como pasa en España. A lo que yo respondo con un no. O al menos esa ha sido mi percepción a raiz de vivir ahí y leer las noticias. La primera razón por la que digo no es porque en Irlanda apenas hay consultoras. Te llegan los dedos de la mano para contarlas. Cierto es que cuando se abren contratos específicos para implementaciones concretas, sí que acuden las consultoras proporcionando gente; y cierto es también que ahí están todas las empresas grandes como las IBM, HP, Oracle, etc. compitiendo a gran escala. Pero también es cierto que cuando los gobiernos necesitan un producto, tienden mucho más a contratar productos de software realizado por empresas autóctonas que buscar, que a buscar una empresa que le haga ese mismo producto y que se quedará ahí criando malvas por los siglos de los siglos. Y es que esto tan simple y de perogrullo, parece que por aquí no lo entendemos. Y que nuestros gobiernos cuando toca hacer algo, prefiere hacerlo 17 veces, y pagar 17 contratos a 17 consultoras diferentes, que hacero una vez. Y eso, me temo que no va a cambiar, y también sería otro tema de discusión.

Por otra parte, yo estuve trabajando en Irlanda en tres empresas diferentes. Las tres irlandesas. Las tres startups que habían ganado contratos importantes con bancos extranjeros y se encontraban en su momento más dulce. Todas ellas recibieron varios millones de euros del gobierno en forma de grants para expandir su negocio. La última, 16 millones de euros, hace sólo unos meses, en plena recesión. ¿Alguna noticia de inversión similar en una empresa de software española?

Hace unos días salieron varios reportajes en La Voz de Galicia sobre lo mal que está Irlanda, lo malas que son sus infraestructuras, y lo que han desperdiciado el dinero. Pues mira, sí, han desperdiciado el dinero, y sus infraestructuras son penosas, pero yo envidio su tejido tecnológico, y yo envidio que cualquier pequeña startup pueda plantarse en Silicon Valley, en Tokyo o en Sydney, vender sus productos sin ningún problema y generar riqueza para su pais.

¿Soluciones? En mi opinión son tan simples como complejas de realizar en este el país del cachondeo:

• Modificar el modelo de negocio de las consultoras: Y aquí no se trata sólo de pedirles a las consultoras y resto de empresas que cobren menos, y que inviertan en I+D para generar productos exportables. Porque sólo con buenas palabras, las cuentas no salen. Es fácil pedirle a una empresa que cree software, pero por ahora, a falta de que se inventen los robots programadores, la gente necesita comer. Todos tienen que poner su grano de arena.
  
  Hay que buscar fórmulas más creativas en los contratos. Si una consultora o cualquier otra empresa hace un proyecto para el estado, no tiene sentido que el estado se quede con toda la propiedad intelectual y que ese software quede condenado al ostracismo. Porque eso no genera ninguna riqueza a largo plazo y sí genera enormes costes. Quizás por ejemplo la propiedad se pueda compartir y el estado ser accionista de ese producto poniendo dinero para facilitar el esfuerzo de exportación comercial del mismo, no sé, es una idea. Hay montones de posibilidades, sólo hay que escapar de esa mentalidad de "firma el contrato y corre" que existe ahora mismo.


• Inversión: En línea de la solución anterior, y ya centrándose en las ayudas, no puede ser que el dinero del gobierno vaya para lo de siempre, que si telefónicas, endesas, ayuda a bancos, ayuda a constructores, etc. No puede ser que el gobierno sólo invierta en proyectos 100% seguros y con muchos años de negocio. Esto, lo comentaba muy sabiamente José Ramón García en el primer iniciador de La Coruña. No puede ser que tengamos esquemas de VC que no arriesguen nada. Lo dicho antes, en Irlanda habrá también mucho ladrillo y poca infraestructura, pero si hay que soltar 16 millones de euros en un proyecto prometedor, se sueltan.


• Diversificar: Como comenta Álvaro Sánchez-Mariscal, no puede ser que sólo las consultoras o empresas grandes con enorme facturación puedan ganar los concursos públicos. Esto estrangula y anula por completo cualquier posible atisbo de tejido empresarial, ya sea local, autónomico o estatal, y obviamente a largo plazo no ayuda a absolutamente nadie.

Puede que haya más soluciones, pero para mi estas tres son las más importantes. Sin estos pilares básicos, no hay nada que hacer. Seguiremos a la cola tecnológica mundial.