¿Está tan mal Irlanda como dicen? Parte II

Como comentaba en el post anterior, no cabe duda de que Irlanda está mal. Sin embargo, en tecnología sigue siendo el lugar para trabajar. Las empresas más grandes están todas allí. ¿Queréis trabajar en Apple? Os podéis ir a Cork, buscan analistas, soporte, gente de Business Intelligence.

¿Os va más la bucólica Galway? Podéis trabajar en SAP o en Cisco (enlace genérico ya que no iba su web de recruitment, pero son uno de los que más Contracts buscan).

Si os gusta más Dublin tenéis Facebook reclutando a cientos y Google casi a miles vamos. ¿Os va más la nube? ¿Qué tal entonces Amazon que buscan muchos expertos de seguridad y desarrolladores, o SalesForce que van más a tema redes y desarrollo de negocio? ¿Y a quien no le gustaría trabajar para una compañía de poker, que está de moda? Está paddy power, que buscan de todo. El chico español que me compró el coche cuando me volvía encontró trabajo en Full Tilt Poker.

En fin, hay muchísimo. Mi CV debe estar por todas las agencias habidas y por haber y os comento que cada día me suelen llegar ofertas (automatizadas, ojo, no me voy a tirar el farol de que andan detrás de mi). Y algunas descripciones a uno le hace caer la baba. A ver que os parece si no:

Un project manager con Agile. ¿Saben lo que es eso aquí en España?: "My client is a medium sized international organization who specialises in e-commerce application development. The are seeking to hire a contract Project Manager for 6 months to help roll out Agile Software Methodology within the organisation. There is a very high possibility of this contract being extended."


Desarrolladores, en Galway. Pinta a Cisco. Agile un plus. ¿Qué tal el sueldo? "My client is a leading Software House just outside Galway City. They currently have 6 java and 6 C++ Software Engineer positions currently available. Agile development experience would be advantageous Salary is up to €75,000 and negotiable depending on experience Pension, VHI, Life assurance, parking, Bonus is very good"

Business Analysts con Agile... vamos, como en nuestras consultoras: "Role: Business Analyst ( 4 jobs available) Location: Dublin Salary/Benefits DOE : 55,000 - 80,000 with Healthcare cover fully paid, Pension, 25 days holidays, bonus. Business Analysis in an AGILE ENVIRONMENT Min 1 yrs ( Web Based ) ESSENTIAL - Understanding of the purpose of User Stories / putting a visual context around a user story"

Este no sé, pero suena que es una pasada. Será Amazon quizás: "I am working exclusively for a client of mine on a huge project and your name came up in a search.This client is a leading E-Commerce organisation with a global presence.We have a significant number of positions available in each of the following areas: Senior Java/J2EE software engineers,Software Development Managers,Build and Release Engineers,E-Commerce PM’s,Software test engineers,Product managers. If you have genuine drive and ambition, and want to join the best company in the world developing cutting edge software on a massive scale, I would like to speak with you as soon as is possible."

Otro: "Senior / Lead Java J2ee Developer. Location: Dublin 2. Key Skills: SCRUM environment - J2EE (EJB, JMS, MDB), Oracle (9i, 10G), MQ and XML, running on a variety of operating systems and middleware products.Money: 60 – 70K + Bonus + Health Insurance + Pension Contribution"

Contracts, salario en la media quizás, tirando a barato. El rango normal es de 250 a 600: "The client has got back to me today and needs 3 developers to start immediately, the rate for this contract is €350 - €380 per day. If you are not available, please pass on these details to any of your friends that might be looking for there next contract.Java/J2ee 5 years minimum experience. Development skills in multi tier Environment required. Agile / Scrum"

Bueno y paro porque estaría todo el día. Estas posiciones son sólo algunas seleccionadas de las que me llegaron estas últimas dos semanas. En serio que no es por nada especial. Debo estar en todas las listas de spam de reclutamiento posibles. La idea es que, sinceramente, en cuanto a tecnología yo en Irlanda sólo veo más y más compañías estableciéndose, centros de investigación y desarrollo que abren, grandes compañías que abren delegaciones, startups, startups y startups que nacen y reciben muchísimas ayudas, ...

Que queréis que os diga, ¿crisis? Seguro que sí. ¿que pueden entrar en quiebra técnica como Islandia o Grecia? Seguro que también. ¿Que van a salir de la crisis mucho antes que nosotros? A mi no me cabe duda, o por lo menos a mi me parece que están apostando a caballo ganador.

¿Está tan mal Irlanda como dicen? Parte I

No sé la prensa de vuestras regiones/países, pero os puedo garantizar que la prensa gallega es bastante constante en lo que respecta a resaltar la mala situación de Irlanda, la isla esmeralda, otrora tigre celta (celtic tiger) y ahora relegado al apodo gatito celta (celtic kitten). Y para muestra un botón:

http://www.lavozdegalicia.es/pdf/2010/10/H10P1.pdf
La amenaza de bancarrota despierta a Irlanda de sus sueños de nuevo rico
Los Irlandeses buscan un culpable para la crisis
¿Seguirá Irlanda la estela de Grecia?

Bueno, son sólo unas pocas de muchas noticias similares y que claro, hacen que mi suegro y muchos más me estén continuamente soltando comentarios "Qué mal está Irlanda.", "¿Has visto lo que ponen de Irlanda?" Si es que parece que soy ya Brian Cowen. ¿Pero, de verdad está tan mal Irlanda?

Pues la verdad es que sí. Irlanda tiene unos enormes problemas en particular el deficit público debido ya no sólo a la crisis inmobiliaria, que ha dado muy fuerte, sino también a las pésimas infraestructuras y la terrible organización de los servicios públicos. Cualquiera que haya tratado con los servicios públicos irlandeses, desde alcaldías hasta la Hacienda de Irlanda sabrá que son absolutamente encantadores. En serio, eso de mandar una email a Hacienda y que te respondan educadamente al día siguiente para mi es como ciencia ficción; o ir a la seguridad social y que te expliquen todo perfectamente, te ayuden, y todo sin una mala cara, es una pasada.

Ahora bien, son tan eficientes, amables y confiados que se pasan. Uno de los grandes problemas es que tienen cuatro personas para lo que se hace con una, y los salarios que hay que pagar no son como los de aquí. Que aquí los médicos cobran pasta, pero allí no bajan de 200.000 euros como quien dice. Y un administrativo el sueldo mínimo ponle 40.000 tirando muuuuuy por lo bajo, al fin y al cabo el salario mínimo son 1400 (o eran, no sé si ha cambiado) euros al mes.


Pero casi lo peor es lo confiados e inocentes que son. ¿Sabéis lo único que hacía falta hasta hace un año para cobrar el paro? Que alguien fuese con tu DNI a correos cada mes. Aunque no fueses tú. El paro en Irlanda son unos 150€ semanales, que no es mucho, pero si tienes un hijo ya te vas a los 350€ semanales. O sea que una persona puede ingresar unos 1500€ y no me extrañaría que si el otro miembro de la familia también esté en paro pudiese cobrarlo también.

Entonces, tú que harías si eres polaco (por ser los más afectados). Pues lo que hacían muchos. Teniendo en cuenta que el salario medio de Polonia rondará los 600€, parece una buena idea el irse a casa y cobrar el paro que te lo manda cada mes un amigo. Y de paso, hasta me puedo coger un trabajo en Polonia porque total hasta ni se enterarán, y si no quiero líos pues de freelance en negro. Negocio redondo.

Claro, de esto se dieron cuenta. De hecho cuando yo me fuí se comentaba el tema en los periódicos. Y decidieron mejorarlo. Ahora obligaban a las personas a ir con su tarjeta de identificación personal a cobrar el paro. Es decir, que obligaban a estos pillos a coger un avión de ryanair cada vez para cobrar el paro, estar un par de días con sus amigos en Dublin y volverse a casa. No parece un mal plan, ¿no? Por supuesto nada de cursos obligatorios como aquí, o de retirarte el paro si rechazas trabajos, etc. etc. ¿Os imagináis estas medidas en España? Nos vamos a la quiebra en dos meses :D

Pero bueno, me imagino que en este año y medio que llevo fuera algunas cosas habrán mejorado. O eso espero. Le tengo mucho cariño a ese país. Ahora bien, para mi la realidad es que en tecnología sigue siendo el lugar para trabajar. Pero eso me lo guardo para el siguiente post.

Programadores españoles vs. programadores europeos

Hay una pregunta bastante recurrente cuando hablo con gente que se dedica a esto del software en España sobre mi paso por Irlanda:

Y qué, allí en Irlanda en programación, un nivelazo, ¿no?.

En mis casi tres años por Irlanda no se puede decir que pueda extrapolar resultados a toda Europa pero sí que he tenido la suerte de trabajar con gente de muchísimos países diferentes. Irlandeses, ingleses, franceses, italianos, portugueses, eslovacos, polacos, serbios, croatas, lituanos, rusos, rumanos, holandeses, etc. En Irlanda tienen un problema importante que es la carencia de gente en lo que son las tecnologías de la información. Es algo conocido, y en parte sorprendente porque los salarios en el sector son bastante altos. Comentaban en un día en un debate que la percepción de la juventud sobre las TI es que es algo de geeks, y como un geek es casi sinónimo de impopularidad y fracaso con las mujeres, que muchos chicos deciden evitar la carrera.

En fin que en todo ese tiempo la principal conclusión que saqué es que "hay de todo como en botica". En ese tiempo me encontré con auténticos ineptos y con verdaderos cracks. Recuerdo un chico eslovaco por ejemplo que era un genio absoluto, primero de su promoción y cualquier cosa que le comentabas por muy compleja que fuese la absorbía de inmediato. En general la gente de los países del Este era bastante apta, pero sí que notabas que unos eran muy buenos y otros tenían bastantes carencias. Nada de eso que me tiene comentado alguno "los excepcionales programadores rusos"... sí, quizás sean excepcionales, pero si después no hablan de poco nos valen.

El nivel de los irlandeses, seamos sinceros, en general es bajo, bastante bajo. Pero ojo, que también te encuentras con tipos excepcionales. Uno de los amigos que me llevé de mi estancia allí es un auténtico figura, simplemente impresionante, y otros estaban allí porque les pilló el tigre celta limpiando teclados, con todo el respeto para el que limpie teclados. En Irlanda es muy común encontrar gente bastante pobre tanto técnicamente como en cuanto a materia de negocios en puestos altos, ya que simplemente se encontraban en el sitio adecuado y el momento adecuado.

Después estamos los españoles. Los españoles en Irlanda tenemos fama de juerguistas. Que raro, ¿no? Por lo general, de desgraciados, aunque caemos bien porque al final los europeos se lo pasan pipa en España. En cuanto a las TI sin embargo, los españoles tenemos fama de buenos trabajadores. Y la verdad es que todos los españoles que he conocido en Irlanda que trabajen en esto del software están muy, pero que muy bien considerados. Y he tenido la suerte de conocer a verdaderos cracks. En serio, en cuanto a trabajo, ni punto de comparación con otros países. Quizás es que estamos acostumbrados a jornadas de 12 horas, y después cuando nos hacen trabajar 7 horas y media pues no nos llega a nada, pero por lo general los españoles eramos de lo más productivo allá.

Y nada, pues eso más o menos ha sido lo que he sentido yo en mi estancia por Irlanda. Las veces que he ido por otros países, sinceramente más de lo mismo. Así que si alguno se está cortando en la idea de emigrar, simplemente por complejo de inferioridad: que se lo quite de inmediato, porque sino igual está perdiendo una gran oportunidad y seguro que si se anima a viajar se llevará una desilusión por el nivel que va a encontrar. Aquí en España podemos estar bastante contentos con el nivel que tenemos en cuanto a formación y capacidades, y eso que en las empresas de formación poca y de sueldos menos aún.

Suerte si os animáis!

Imagen via Jesper@flickr

Cheerio Ireland! ¡Hola España!

Hace hoy justamente unos 33 meses más o menos, anunciaba por estos lares lo que era el cambio más importante hasta el momento en mi vida. Dejaba mi tranquilo trabajo de 8 a 3 y me iba a Irlanda.

Y hoy, después de esos casi tres años, toca anunciar el regreso (así, con todas las letras, como si fuese un acontedimiento). ¡De vuelta a España! Otra vez en casa. En Betanzos, A Coruña.

Este ha sido un período fenomenal. Todavía recuerdo la emoción al recibir la oferta para irme a Irlanda, del que aún estando tan cerca no tenía ni idea. Con mi inglés de instituto, academia, artículos en Internet y conferencias convencido de que no podía ser tan complicado. Ah, cuan diferente era la realidad; pero claro de eso te das cuenta cuando vas a comprar y te atiende esa cajera de Raheny a la que no has entendido ni una sóla palabra y acabas dándole el dinero con un "cóbrame y déjame marchar que no me estoy enterando de nada". En fin, al final coges el acentillo, y acabas con un acento entremezclas de alguien de Cork (resulta increible, pero un gallego hablando inglés suena exactamente como un nativo de Cork) y un Dub.

Probablemente en este tiempo debería haber escrito muchos más posts sobre la vida aquí. Pero bueno, ya hay mucha más gente que lo hace por mi. y tengo que reconocer además que con el tiempo se fue pasando la novedad, y que como casi todos los españoles en la isla, pues poco a poco le vas cogiendo un poco de aversión a la vida en la isla esmeralda. Quizás sea lo repetitivo de los paisajes y la ciudad; quizás sea que Dublin no es la ciudad más atractiva del mundo para vivir (shithole es un adjetivo muy común entre los nativos para denominarla, y no creo que lo tenga que traducir); o quizás sea simplemente lo que muchos llaman morriña.

Como decía la experiencia ha sido increible. Llegaba a trabajar a una compañía que se dedicaba al Foreign Exchange. "Madre mia. Esto debe ser lo más aburrido del mundo. Ya me buscaré algo si no me gusta", pensaba yo. Pues vaya sorpresa. Me encontré con uno de los negocios más emocionantes y dinámicos en los que puedes trabajar. Market trading, computación en tiempo real, buscar el máximo rendimiento, etc. La verdad es que fue muy divertido. Llegaba a trabajar como "Technical Lead". Casi nada. Con dos cojones, y pensando que sabía inglés y todo. Fue bastante duro al principio. No fue fácil ganarse el respeto de la gente. Un extranjero, que llega a ocupar un puesto de mando, con 28 años cuando la media de la empresa es más de treinta, y cuyo inglés era más de libro que de práctica, pues genera mucho recelo. Pero con los meses y bastante trabajo, pues vas consiguiendo ganarte el aprecio y respeto de la gente, y ahora puedo presumir de haber dejado muchos amigos allí.

Al cabo de un año y medio, tocaba cambiar. Al fin y al cabo Irlanda es un país donde hay tantas empresas que jamás encontrarás en España, que había que probar cosas nuevas. Y decidí, que ya de cambiar pues hacerlo a lo grande. Y ala, a montar una empresa. Como si no tuviese ya problemas suficientes. Con el tiempo fuí aprendiendo que eso de trabarjar por tu cuenta tenía sus cosas buenas y sus cosas malas. Pero sobre todo fue una genial forma de aprender. Aprender sobre economía, impuestos, empresas, contractors, de todo, lo que siempre está muy bien.

Como empresa el destino me llevó a trabajar con dos proveedoras de servicios alrededor de los pagos por Internet y las transacciones bancarias y direct debits. Una era una proveedor de pagos y la otra era una empresa que proporcionaba soluciones alrededor del estándar SEPA. Ambos entornos mucho menos excitantes que el del trading, pero también muy enriquecedores. Y ya se sabe que siempre está bien lo de trabajar para entornos bancarios, que quizás en el futuro tengan dinero otra vez y se pague bien ese trabajo. Lo mejor de estos empleos fue sobre todo la gente que conocí. Me llevo muchos amigos de ahí.

En resumen yo le recomendaría a todo el mundo el salto al extranjero. Aprendes tantas cosas que sólo por eso vale la pena. Haces muchos amigos, te enriqueces muchísimo al conocer, vivir y trabajar con gente de culturas tan diferentes, aprendes otros idiomas, y un largo etcétera. Aunque después la ciudad resulte que era un shithole, no pasa nada. Quizás en estos momentos no le recomendaría a la gente ir a Irlanda ya que la situación económica es realmente desastrosa. Aunque en IT sigue habiendo trabajo, especialmente para las personas que tengan experiencia. Pero, vamos, si tenéis la oportunidad, yo os animaría a dar el paso. Sobre todo si ya tenéis algo de experiencia, lo que os permite coger un puesto un poco mejor pagado, y vivir con algo más de holgura.

Respecto al futuro, pues por ahora ya se verá. Mis objetivos a corto plazo son dedicarme a lo que me gusta, Jobsket, y también descansar. Aprovechar para tomar un poco el sol, que vengo en modo irlandesado y hay que reacostumbrar el cuerpo a la claridad, y simplemente disfrutar de esa extraña libertad que es el no saber lo que vas a hacer mañana.

Y después, pues ya veremos... eso sí, yo sigo por aquí.

Lets pull a "sickie"

Es Domingo, así que toca chiste. Rompo por un momento la temática habitual de este blog para comentar algo que, por lo que he visto, nos choca a todos los españoles trabajando en irlanda. Se trata de los "Sick Days", o como diríamos nosotros "estoy enfermo, no puedo ir a trabajar".

Aquí en Irlanda, tomarse un día libre por enfermedad es realmente sencillo. Cada empresa se comporta de manera diferente frente a los sick days, aunque por lo general se pagan. Cada empleado, tiene derecho a cogerse dos días sick consecutivos sin que la empresa pueda pedirle ningún justificante, cosa que sería considerada como acoso. En la práctica, muchas empresas ni se preocuparían de comprobar nada incluso si un empleado se coge muchos más días, aunque quizás ahora con la crisis económica les interese un poco más.

Pues bueno, con todo este background informativo os podréis imaginar que los irlandeses tienen una extraña tendencia a caer enfermos. Especialmente en Viernes y en Lunes, mira tú que casualidad. Y es más, mira que esta extraña enfermedad suele afectar sólo a los que están fijos en las empresas, porque jamás he visto enfermar a alguien que cobre por días :)

Hablando con amigos irlandeses, todos coinciden en lo mismo, y es que, y a mi esto es lo que me parece más increible, ven estos sick days como un derecho que ellos tienen para que si un día les duele la cabeza, están resacosos, o no se encuentran bien para trabajar, o simplemente sus niveles de desidia se han disparado, pues puedan tomárselo libre. El argumento principal es que no van a ser productivos porque se sienten como enfermos. ¡Vaya cara vamos! :)

Pero bueno, aquí lo más importante es tener sentido del humor, y saber reirse de uno mismo. Y yo cuando veo este anuncio de Meteor en la tele es que me hace muchísima gracia. No sé que tal será de entendible ya que uno ya se ha acostumbrado al acento irlandés, de hecho sólo ver unos tipos vestidos de reno con acento irlandés barriobajero ya tiene su cierta gracia. Ahí os lo dejo a ver si os gusta.



Ay, my heads ringing :)

Mapa de Startups: España vs. Irlanda

Los de Crunchbase han creado una aplicación de Google Maps muy chula, CrunchVision, que muestra un mapa de Google donde se ven las startups que están registradas en su base de datos.



En el mapa del mundo se puede apreciar claramente cuales son los hervideros de startups. La zona de California con 2109 compañías registradas mientras que la costa Este se va a las 1815. En Europa, la zona central acumula 965 startups de las cuales 485 se concentran en el área Londres/Paris. España se posiciona bastante en la cola con un total de 58 startups registradas. Esto no quiere decir que sólo existan 58 startups, ni mucho menos, significa únicamente que tan sólo esa cifra se ha registrado.

Echando un vistaza al mapa de España se puede ver lo que todos nos esperamos, y es que la mayoria se concentra en torno a Madrid y Barcelona. 27 compañías en la ciudad Condal.



Por curiosidad y para los más vagos, un par de capturas de la localización de algunas de las startups en Barcelona y Madrid.



Si nos vamos a Irlanda, un país con alrededor de la novena (contando irlanda del norte) parte de habitantes, pues resulta que está muy, pero muy cerca en número de startups registradas. Un total de 49 compañías, que son tan sólo 9 menos. O sea que tenemos una compañía menos por cada 9 millones de habitantes. Vaya estadísticas que me saco :-)



Haciendo un poco de zoom, pues lo esperado, la mayoría se concentra en el centro Dublín donde hay unas 28 compañías registradas.



Esto no es ningún tipo de estudio ni nada por el estilo ni se deben sacar conclusiones precipitadas, pero ¿por qué no tenemos más compañías registradas? Mi opinión personal es que es un tema de falta de nivel de inglés y concentración exclusiva en el mercado local. Dos factores que limitan enormemente las exportaciones de software. Pero esta es simplemente mi opinión. ¿Cuál es la vuestra?

Facebook viene a Dubiln

La comidilla de la semana pasada por aquí era que Facebook se viene a Dublín. Han decidido establecer sus cuarteles generales internacionales en Irlanda, como no debido a las ventajas fiscales que, a pesar de la recesión, la isla sigue ofreciendo.

La verdad es que todavía no se sabe nada sobre la localización de las oficinas, aunque como ya comentaba lo que se sabe es que estarán en Dublín. No me extrañaría que saliesen apuestas en Paddy Power, porque la verdad es que puede caer en cualquier parte. Tenemos a eBay, IBM y Amazon al norte, Oracle en el este, Intel en el oeste, Google en el centro y Microsoft al sur, entre muchas otras.

La compañía ya está anunciando unos 20 trabajos en su web con destino Dublín, todos relacionados con mantenimiento operativo y lenguajes, lo que incluye por supuesto roles de atención al cliente en español. Así que a más de uno quizás le interese si está pensando pasarse por Dublín. En teoría la idea es crear unos 70 trabajos. Por aquí con lo que les gusta Facebook creo que va a haber una marea de candidaturas, estoy seguro que los recruiters de la compañía van a estar muy ocupados, y es que parece que al final habrá en Dublín una compañía más cool para trabajar que Google :)

Os dejo algunos enlaces a notas de prensa:

http://www.rte.ie/news/2008/1002/facebook.html
http://www.entemp.ie/press/2008/20081002.htm
http://news.slashdot.org/article.pl?sid=08/10/03/149219&from=rss
http://www.insideview.ie/irisheyes/2008/10/three-reasons-f.html

¿Es Google el nuevo malo de la película?

En este blog hay bastantes entradas sobre Google, probablemente como en la mayoría de blogs sobre informática. Esta compañía ha aportado tanto a la informática y es tan, tan, tan poderosa que es casi imposible el dejar de hablar de ella. Pero como suele pasar en estas compañías, a medida que van ganando poder, van perdiendo simpatizantes, y Google no es una excepción.

Greg Linden comenta en su blog que lo mismo pasaba con Amazon cuando él trabajaba allí, allá por el 2000, y muestra diferentes referencias a artículos de prensa atacando a Google, todos bastante recientes, incluyendo uno de hace un par de días donde en el New York Times presentan a Google como una especie de tirano más preocupado en ahorrar costes (¿qué raro en una empresa, no?) que de mantener los actuales beneficios de sus empleados.

El caso es que normalmente esto no me llamaría la atención, si no fuese que justamente este fin de semana, cuarioseando en boards.ie (que son unos foros realmente importantes en Irlanda, hasta el punto de ser referenciados en la radio o de que profesionales de diferentes tipos ofrecen consultas grauitas en los mismos ) me encontré un hilo sobre trabajo donde gente que trabaja en Google da sus impresiones, tanto positivas como negativas, aunque parece que predominan estas últimas. Como sabéis, Google tiene los cuarteles generales en Europa localizados en Dublin

Esta opinión es realmente interesante, y muestra (si asumimos que es real) las fuertes diferencias entre puestos técnicos y no técnicos en la compañía. Otros hilos hablan de la enorme competencia dentro de la empresa, la importancia de relacionarse, y en resumen muchas cosas lejos de la imagen idealizada que pudiese tener mucha gente de la compañía. Pero ojo, no os quedéis sólo con lo malo porque también hay opiniones buenas, y los beneficios que se obtienen trabajando en Google son únicos (aunque por ahora no sea más en forma de acciones).

¿Qué os parece a vosotros? "An average large company", ¿como comentan por ahí? Sea como sea seguro que merece la pena trabajar ahí aunque sólo sea un tiempo para aprender de la experiencia.

La crisis estimula el interés en el capital de riesgo, al menos en Irlanda

Hoy leía una noticia muy interesante en Silicon Republic, y es que parece que un estudio realizado en las principales firmas de capital de riesgo en Dublín revela que desde que la crisis de las hipotecas subprime ha tomado cuerpo estas firmas han detectado un 70% más de interes sobre inversión en capital de riesgo.

Venture capital has proven to produce greater returns at lower volatility than traditional equity investment

De todos modos, no todo van a ser buenas noticias para los emprendedores-wannabe, como podría ser yo, ya que parece ser que la mayor parte de las propuestas que reciben estas compañías son rechazadas por la falta de un equipo de dirección senior y contrastado para llevarlas adelante.

Joe Drumboole, CEO de PutPlace.com, criticaba exactamente eso en una de sus últimas entradas en su blog, y es que a pesar de que Enterprise Ireland se promocionan como principales impulsores de la inversión de capital de riesgo en Irlanda, lo cierto es que a la hora de la verdad hay muy poco riesgo en sus inversiones, ya que se centran principalmente en empresas que han estado operando durante varios años, empresas que tienen mecenas y equipos directivos importantes, y no en gente que trata de sacar su pequeña startup adelante.

A ver como van las cosas pero espero poderos contaros un poco más sobre estos temas en un futuro.

Celebrando que llega Firefox 3

Ha pasado casi un mes desde la última entrada que escribí en el blog. Lo cierto es que las últimas semanas han sido bastante estresantes. Hace una semana que terminé mi primer contrato como autónomo en Dublín, e imaginaros como habrá sido que me he tomado una semana de "relax" para desestresarme un poco.

Ha sido una semana de relax entre comillas porque todavía he estado trabajando en un proyecto del que espero que muy pronto oigáis hablar. Se trata de algo muy interesante en lo que estoy trabajando con unos amigos y que espero que genere un buen montón de posts, casi tantos como los que podría poner sobre mi último contrato porque de todo se aprende tanto de las buenas como de las malas experiencias :)

Mientras sigo buscando algo en que entretenerme pues como ya le he comentado a algún amigo este Jueves es la fiesta de lanzamiento de Firefox 3 en Dublin. Hay un montón de gente apuntada así que si alguien se anima a pasarse seguro que yo andaré por ahí.

Guías de salarios en Irlanda

Hace unos días surgió una charla entre los amigos que estamos en jaiku sobre los salarios en Irlanda. Este además es un tema común en otros foros y por el que me llega algún correo, eso sí muy de vez en cuando.

El caso es que si hay gente por ahí que lea esto y esté pensando el pasar una temporada por esta isla, lo más sencillo para coger una idea sobre los salarios que se paga por aquí es echarle un vistazo a una de las múltiples guías que publican periódicamente las empresas de contratación y los portales de empleo. Os dejo unos enlaces:

IT Salary Guide 2008
Manpower Salary Guide 2007
Premier Salary Guide 2008
IrishJobs Salary Survey 2008
Montones de Salary Surveys no IT

Como veréis, el rango de salarios es muy amplio, y realmente depende de lo que quieras hacer y de la experiencia que tengas. Por ahora, no se está notando demasiado la crisis, aunque sí que es cierto que las empresas multinacionales han tardado más de lo normal en empezar la contratación de personal, ya sabéis, por eso de ver como iban las cosas por el otro lado del charco.

Si os queréis fiar de alguna, probablemente yo lo haría de la de Irishjobs. En las de los recruiters he detectado unos salarios un poco más bajos, quizás porque a fin de cuentas no pueden reflejar su márgen que suele ser un 15%-25%.

Pues nada, espero que os sea útil.

Paseando por Galway, Aran Islands y Connemara

Ya que últimamente se suceden los comentarios reclamando más posts sobre Irlanda, os ucento lo que hicimos el fin de semana pasado, que no lo había comentado. Nos fuimos con unos amigos de viaje por el Oeste de Irlanda. La verdad es que nos lo pasamos genial, y a todos los que tengan planeado visitar la isla, no puedo más que recomendarles el centrarse en la parte Oeste de Irlanda en lugar de en las zonas más habitadas del Este, incluido Dublín.

Los dos primeros días los dedicamos a Galway y alrededores, incluyendo los famosos acantilados de Moher. La verdad es que Galway es muy pequeño, pero en mi opinión muchísimo más acogedor que ciudades más grandes como Dublín o Cork. Por lo que pude ver en esos dos días, hay muchísima vida nocturna. Muchísimos locales con conciertos en directo tanto de grupos tradicionales como más modernos, muchos night clubs, restaurantes, etc.



El Domingo, nos fuimos a las islas de Arán. En avioneta.



Aer Arann tiene un servicio bastante frecuente entre las cercanías de Galway e Inishmore, que es la isla más grande y habitada de entre las tres que hay. No sé si alguno de vosotros os pasará como a mi, pero con el paso de los años y de los vuelos, cada vez me gusta menos eso de montarme en un avión. Y lo de montarme en una avioneta en la que cogen ocho personas y una va de copiloto, pues casi que menos. Pero bueno, la realidad es que el vuelo fue muy suave. Son sólo unos ocho minutitos, casi todos por mar y a no mucha altura, así que no hay demasiado peligro. Supongo :) Por cierto, que si a alguien le gusta volar incluso menos que a mi, hay un servicio de ferry bastante frecuente también, y el viaje lleva unos 30 minutos.

Inishmore es un sitio especial. Con sólo unos 860 y pico habitantes censados para 31 km2, os podréis imaginar como de poblada está la isla. Lo mejor de todo es que te puedes alquilar unas bicis y recorrértela a tu gusto. La isla en si misma no es demasiado bonita en cuanto a vegetación se refiere, aunque también es cierto que la época en que la hemos visitado no ayuda. Sin embargo, se respira tanta tranquilidad que a mi me hizo sentir que estaba en un lugar donde no me importaría quedarme una temporada. Sentir el viento, el mar, los árboles moverse, sin nada de ruido... En fin.

La parte norte de la isla sí que es bastante espectacular, y en ella hay uno de los fuertes prehistóricos (1000 antes de cristo) más importantes de Europa: Dun Aonghasa. Ver ese sitio, de por sí, merece la visita a la isla. La parte inferior de la isla también es chula, y mucho más llanita. En esta parte, además, hay una zona con una colonia de focas que también resulta bastante chula.



El Lunes, ya de vuelta de la isla, sniff, nos dimos un paseo muy rápido por la región de Connemara. Se trata de una región montañosa que le gustaría mucho a los amantes del trekking. Dentro de Connemara, la abadía de Kylemore es bastante espectacular.



Y como decía el otro, eso es todo amigos. Que por cierto, muy importante. Todas estas estupendas fotos y más son de a mi amigo Javier, que era uno de nuestros fotógrafos oficiales, y que sin el ni este viaje ni mi estancia en Irlanda serían lo mismo. ¡Gracias Javi!

Trabajando en el campo

Como ya sabréis los que seguís este blog, el mes pasado anuncié que se había acabado un ciclo. Uno de los cambios más radicales que estoy notando es el del lugar de trabajo.

El cliente donde estoy trabajando está en Monkstown Farm que es probablemente uno de los lugares más extraños para encontrar una empresa en Dublin. Se trata de una zona residencial, donde construyeron un pequeño edificio de oficinas que sólo tiene dos inquilinos, uno de ellos la empresa para donde trabajo. Total, que la zona donde trabajo está llena de casas, parquecitos y por qué no, hasta alguna sorpresa:



Esta foto está burdamente sacada de Flickr. Buscando Monkstown town en Flickr os daréis una idea de a lo que me refiero con que esto es un sitio muy tranquilo.



No es algo necesariamente malo, especialmente teniendo en cuenta que el centro de Dublin no es una zona especialmente agradable para trabajar. De hecho es muy agradable el caminar hasta el trabajo. Eso sí, el único problema es la falta de lugares para comprar comida.

IBM abrirá un centro de cloud computing en Dublin

Noticia portada en los periódicos tanto online como impresos por estas zonas. Resulta que IBM abrirá el primer centro europeo de cloud computing en Dublin. Según se comenta en la noticia que enlazo, parece que IBM dará trabajo a 21 personas y basará su tecnología en software Open Source.

Hace poco ya comentaba que Sun se preparaba para competir con Amazon. Y la verdad es que parece que esto se está convirtiendo en una moda ya que hace unos días HP lanzaba su plataforma de cloud computing y parece que pronto lo hará Microsoft.

Está claro claro que los vendedores de servidores tienen que ponerse las pilas para entrar en un mercado ahora mismo dominado por Amazon y lleno de pequeños proveedores. A medida que pasan los meses cada vez son más empresas las que se apuntan a la moda del cloud computing y que ahorran costes, y dolores de cabeza, utilizando centros de computación virtuales, que además de ser bastante baratos son mucho más sencillos de administrar y, por qué no, proponen un modelo de computación mucho más limpio.

La verdad es que la cosa se pone la mar de interesante en este frente.

Se ha terminado un ciclo

Ayer, se terminó un ciclo en mi vida. Se que lo tenía un poco callado, pero ahora que ya es oficial lo puedo desvelar. He dejado esto:



Que era mi empresa y paso a: ¡Tener mi propia empresa! Pues sí, menudo cambio. Me he aguantado para no decirlo pero desde hace unas semanas que se puede decir que soy empresario. La empresa está ya registrada en Irlanda, pero me perdonaréis que no desvele detalles todavía, hasta cerrar unos cuantos flecos que tengo abiertos.

La principal razón para crear una empresa es que cambio de modo de trabajo. Ahora paso a trabajar como IT Contractor, o vamos, lo que llamaríamos autónomo, o Freelance en España. Un aspecto peculiar de la industria irlandesa es que de unos pocos años hacia aquí, es bastante común el crear tu propia compañía para hacer este tipo de trabajos, especialmente si vas a pasar más de seis meses trabajando para la misma empresa, ya que bajo la ley irlandesa, un juez podría decidir que eres a todos los efectos empleado de dicha compañía, y esto potencialmente la expone a problemas jurídicos.

La razón secundaria, pero no por ello menos importante, es que tener mi propia empresa me permite abrir unas cuantas posibilidades en las que estoy trabajando. Una es jLibrary, con el que se podría abrir una línea de soporte, aunque esto es sólo especular; y otra es ... bueno, eso por ahora es secreto :-)

Pues eso, con un poquillo de suerte mi primer contrato se cerrará a la vuelta de unas mini vacaciones en España que empiezan hoy. Así que no tendréis noticias mías estos días, pero no os preocupéis que daré muchos más detalles en breve.

¡Nos vemos en unos días!

Y yo que creía que conocía todos los tratamientos

Pues como toda la vida, ¿no? Señor, señora, señorita, Mr., Ms., Miss., ...

Pues va a ser que no. Por aquí, al menos a la hora de buscar seguro de coche con Quinn Direct hay más formas de tratamiento:



Y es que aquí están en todo!

Oooh ¡Un Java pub quiz!

Los chicos del JUG de Dublin son realmente originales y se les ha ocurrido organizar un ¡Java Pub Quiz!

Los que no sepáis lo que es un pub quiz pues se trata de una costumbre muy británica. Se reune un grupo de gente en un pub y se juega a una especie de trivial en las que se van haciendo preguntas y los diferentes equipos que se forman las van contestando. Aquí es común tener este tipo de concursos los días entre semana cuando los pubs no tienen mucha gente, ya que sirven para traer personas y que consuman más alcohol claro.

Mis compañeros ya me han dicho que pasan. No sé si me animaré pero está claro de que esta sería la única posibilidad que tendría de ganar un pub quiz por aquí :D

Irlanda se enfrenta a un serio problema de falta de licenciados en ingenierías

Esto es lo que se podía leer el pasado Miércoles en esta noticia de Silicon Republic. Y aunque no os lo parezca, parece que es algo que aquí no le sorprende a nadie. Me perdonaréis que en esta entrada me centre en informática obviando otras ingenierías.

Hablando con mis compañeros todos vienen a coincidir que la carrera de informática en Irlanda poco a poco se ha ido devaluando estos últimos años, algo similar a lo que ha pasado en España. Alguna de las razones es que la informática se ha ido popularizando con el tiempo y ha pasado a ser algo que puedes aprender en cualquier parte, como un hobby, mientras que hace años prácticamente la única forma de hacer algo serio en esto era estudiando la carrera; en esa época el informático era ese ser superior capaz de dominar y programar algo llamado ordenador que no todo el mundo tenía en casa. Ahora mismo la gente se decanta por estudiar otro tipo de carreras mientras que a mayores pueden estudiar por las tardes algún evening course en computación.

A eso hay que sumar que los informáticos por aquí encontraban salarios muy jugosos (los salarios no han crecido mucho en los siete u ocho últimos años) y todavía más jugosos si emigrabas a los Estados Unidos. No había tantos licenciados y por lo tanto se pagaba mucho dinero. Hoy por hoy, mis compañeros me comentan que a los jovenes no les atrae ya la informática. Es algo que está bien, que sirve para jugar con el ordenador, navegar por internet y disfrutar de las redes sociales y eso de la web 2.0, pero punto. Mejor estudiar leyes, finanzas, empresariales u otra cosa que por aquí hay bastante oferta también.

Eso sí, si os paráis a leer el artículo de Silicon Republic veréis que un recién licenciado entra a trabajar cobrando 33.000€ o más, que aunque el coste de la vida en Irlanda es bastante alto, pues para un irlandés que viva con sus padres y que acaba de salir de la facultad se me antoja como un pero que muy buen sueldo que incluso permite ahorrar bastante bien.

Bastante diferente a los 600,700 euros que te puedan ofrecer en España....

IJTC 2007 en Dublin

Por fin hay un evento importante sobre IT en Dublin, porque han sido dos años bastante escasillos.

Se trata el IJTC 2007. Un evento Java organizado por el grupo de usuarios de Java de Dublin y al que aunque muchos de los participantes son locales sí que vienen algunas personas conocidsa como Joel Spolsky (Fog Creek), James Strachan (Apache), Emmanuel Bernard (Hibernate), Guillaume Laforge (Groovy) o Mark Proctor (Drools).

Se trata de un evento de pago, aunque no demasiado caro. Unos 190 euros online. No está mal para tres días de conferencias y una agenda movida. Una de las cosas más curiosas es que el evento se va a celebrar en un cine. El formato de las salas es muy bueno para este tipo de eventos, pero tengo curiosidad por saber si han dejado sin cine a toda la zona (bastante céntrica y unos cines muy populares) o si los asistentes estarán mezclados con adolescentes cargados de palomitas y gominolas.

Bueno, esperemos que haya más iniciativas como esta.

Buena charla sobre Hibernate en Dublin

El mes pasado ya comentaba que iba a haber un par de eventos interesantes en estas fechas. Hoy me pasé por el hotel Westin en Dublin para ver la charla de Emmanuel Bernard sobre Hibernate.

Estuvo bien. En la primera parte se dedicó a describir Hibernate Search y en la segunda parte describió los principales proyectos de Hibernate, los cambios que se esperan para el futuro, que no eran realmente no demasiados ni muy notables y es que el proyecto ya es muy estable, y en la última parte se dedicó a responer las preguntas de todos los asistentes, que por cierto había muchos.

Dejó caer algunas notas como que Seam estaba prácticamente a punto de estandarizarse como Web Beans y dejó caer que en el futuro es muy posible que se pudiese usar sobre Tomcat, o que Hibernate validator sería la implementación del JSR-303:Beans validation (aunque ya hablé hace tiempo de que Oval es muy superior).

Igual era que hacía mucho que no iba a ningún evento, pero se me hizo bastante ameno. Lástima no pasarse después por el Mint bar para hablar con la gente, pero todavía no tengo el cuerpo para muchos trotes.