Hace seis meses escribía sobre por qué Google y otras empresas abrían centros de desarrollo y tecnológicos en Polonia. Ayer, en BusinessWeek se preguntaban
por qué IBM sigue en Cracovia.
Según se puede leer en el artículo IBM tiene sobre 1100 empleados en esta ciudad, pero no es sólo IBM sino que ahí también están compañías como Motorola, KPMG o Cap Gemini y entre otras, y es que parece que ciudades como esta con más de 150.000 universitarios son una fuente continua de graduados, no sólo para los departamentos tecnológicos sino también para los de management o financieros.
El artículo también se centra en como muchas empresas europeas han encontrado en países del Este como Polonia la solución a la terrible presión de las
empresas de subcontratación Indias ponen en el mercado con su mano de obra barata.
No deja de ser curioso sin embargo el que a pesar de que todas estas empresas estén en Polonia, y que los sueldos siguen subiendo (7% el año pasado), la reaildad es que la mayor parte de la gente joven se va del país. En lo que llevo aquí en Irlanda he conocido a mucha gente de Polonia, no en vano hay más de 180.000 polacos (
wikipedia) aquí en Irlanda, todos dicen lo mismo, y básicamente es que todos sus amigos se han ido de Polonia, y o bien están en Alemania, Austria, UK, Irlanda, etc.
También es cierto que hay gente que está volviendo, que parece que la cosa está mejorando estos últimos años, y que los salarios empiezan a ser decentes. La verdad, es que se hace muchas preguntas cuando mira a estos países y ve como las empresas invierten ahí, como está mejorando la calidad de vida, como estos países se hacen más y más competitivos, como hay tanta gente cualificada y con ganas enormes de trabajar, y lo compara con como ha ido evolucionando España estos últimos años donde los sueldos apenan han subido.
