Tenía por aquí entre las cosillas pendientes de publicar unas transparencias sobre el proceso de desarrollo en LinkedIn que presentaron en la JavaOne de este año.
A mi LinkedIn es uno de los sitios que peronalmente me gusta más, especialmente desde que le dieron el cambio de imagen hace unos meses. Entre las cosas más destacadas de la presentación:
- Ciclos de desarrollo de 2 a 4 semanas.
- Los requisitos se dividen en pequeñas tareas con las que se rellenan tarjetas para cada desarrollador.
- ¡¡Minimizar las reuniones!!
- Test Driven Development
- Más de 6500 tests de unidad e integración. Más de 500 tests de HTMLUnit.
- El sistema de integración continua tiene más de 20 nodos. No se trata sólo de integración continua sino que ahí también se realizan los smoke tests.
- El testing de integración puede llevar demasiado tiempo. Aquí easymock se muestra como una mejora importante.
- 99% Java: Spring, ActiveMQ, Quartz, HTTPClient, Lucene, Grails, Jetty, DWR, jUnit, HTMLUnit, Hudson, Eclipse+Mylyn, EHCache. - Me llama la atención la ausencia de Hibernate o cualquier otro ORM. ¿JDBC Template "a pelo"?
- Más de un millón de líneas de código, con ¡20 branches activas! Uso intenso de genéricos.
- 50 ingenieros, 8 equipos. - Viendo el impacto de esta red y la importancia que ha adquirido, ¿no os esperaríais más?
La presentación sigue con notas sobre la arquitectura de LinkedIn, que también son interesantes para los que no conozcan los fundamentos básicos sobre los que se sustenta, es decir el mover la integridad a un segundo plano y el mantener toda la red de contactos de todo el mundo en memoria. El año pasado ya ponía algunos comentarios sobre el tema.
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2 Respuestas a "Algunas notas sobre el proceso de desarrollo en Linkedin"8:17
¿Qué si no esperaría más de 50 personas?. En absoluto, casi me parecen demasiadas para casi cualquier proyecto de software. En serio.
21:55
Para lo del ORM igual usaban spring-orm
por lo demas muy ilustrativo.
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